위대한 영웅들만이 갖추고 있었던 리더십의 다섯 가지 특징

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 스타트업 난중일기 

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스타트업 난중일기#34(1)
위대한 영웅이 갖추고 있었던 리더십의 공통점들

알렉산더, 나폴레옹 등 역사적으로 위대한 영웅이라 불리는 리더에게는 몇 가지 공통된 자질이 있다고 한다. 영국의 유명한 군사 역사학자인 ‘존 키건’은 이를 5가지로 분류했는데 그 내용은 다음과 같다.

1. 부하를 도구로 취급하지 않는다.

리더는 부하를 도구가 아닌 인간적으로 아끼는 모습을 보여준다. 특히 이들은 말보다는 행동으로 친밀감을 표현한다. 그리고 이들은 확실한 신뢰를 보여주며 보다 단단한 관계를 만들어간다.

2. 원하는 게 무엇인지 명확하게 말한다.

리더는 자신이 그리고 있는 청사진과 이를 이루기 위한 세부적인 사항에 대해서 부하들에게 정확하게 전달할 줄 안다. 이들은 모호한 표현보다는 직접적으로 자신들이 원하는 것들을 확실하게 전달한다.

3. 싸우면 상을 받고 그렇지 않으면 벌을 받는다는 점을 확실히 해둔다.

군대의 목적은 적과 싸워 이기는 것이다. 리더는 조직의 목표에 부합하는 조직원들에게 더 높은 포상을 기대하게 만든다. 또한 유능한 지도자들은 직원들의 승진이나 강등을 갑자기 시행하지 않는다. 직원들에게 무엇을 기대하고 있는지, 그들이 어떻게 해야 하는지 끊임없이 일깨워 준다.

4. 언제 공격해야 하는지(또는 멈춰야 하는지) 알고 있어야 한다

‘지금 공격해야 하는가, 혹은 기다려야 하는가’ 또는 ‘언제 긴장을 하고 있어야 하고 언제 긴장을 풀어야 하는가’ 등과 같이 리더의 말을 따라 우리가 전쟁에 승리하면 그는 곧 지휘관이 된다. 비즈니스에서 이것은 타이밍을 의미한다.

5. 위험을 함께 나눈다는 걸 보여주어야 한다.

권위는 위험한 일을 남에게 미루지 않고 자신이 직접 해낼 수 있는 능력에서 싹튼다. 리더가 위험을 회피하거나 부하들에게 책임을 전가하기 시작하면 조직원들을 리더를 절대 존경하지 않는다.

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